为什么我这么辛苦，却没人认可？

“今天我去市场给你买了一车的梨，你高兴吗？”

“可是我不喜欢吃梨啊.......”

“一车梨，不喜欢也会感动吧！”

“你给我承包一山头的梨我也不喜欢啊！”

这早已不是 “你付出多少，就得到多少回报”的时代，你不能因为你付出了一定的脑力和体力，感到了身体或者心理上的疲累，就理所当然地向命运索要成功的果实。

一

努力的陷阱

“每天都很忙，却看不到回报。”

是不是很熟悉呢？我想这一定也是你的心声。这个时代有这么一类人——穷忙族——这个绝望的群体整天拼命工作，却看不到回报，贫穷是他们无法摆脱的宿命。

律师A也有类似的苦恼：“进入律师事务所2年多，基本没有自己的时间。一周七天，天天工作，哪天有自己的空余时间我就该偷笑了。可是我的工作依旧没什么起色。我都这么努力了，为什么却得不到回报？”

这种现象我们称为“努力的陷阱”，你可能会觉得就是简单的工作效率问题，然而今天要告诉你不单单是因为这个原因。

“努力的陷阱”的另外一个原因——效用低。效用和效率是不同的：简单来说，效用就是“做正确的事”，效率就是“正确地做事”。 就算每小时完成阅读的页数再多（效率再高），假若没有好好的把书中的内容内化为自己的一部分（效用太低），读了也白读。

二

如何摆脱“努力的陷阱”

在抱怨“努力却得不到回报”之前，你必须先搞清楚你想要的“回报”是什么。

想好为之奋斗的目标，就需要在工作中做好资源配置。

我们应当把资源配置在能带来最大效用的事情上。针对个人努力而言，做好资源配置有两个特别重重要的维度：对外顺势而为，对内扬长避短。

 “站在风口上，猪也会飞”，就是因为那头猪选了效用最大化的方向。如果纯粹从商业角度考量，判断方向最最重要的标准，是供求关系。当某个市场供不应求时，自然是最容易赚钱的时候，这就是所谓的“红利期”。

然而，随着市场变化越来越快、信息越来越对称，各个领域的红利期只会越来越短。如何才能在越来越短的红利期中，抓住机会，实现价值，那就需要进行持续地学习充电。磨刀不误砍柴工，持续学习知识、练习技能，自然可以提高你的效率。

好吧，那我努力工作、一直加班，但总有不少时间在走神，手机拿起来又放下，一分钟还没过，又打开看看有没有人评论我刚刚发的朋友圈.....有效工作时间其实真的不多，工作效率依旧低下。

这种低效率现象主要是由信息过载引起。信息爆炸时代，我们习惯了每天无数的未读信息。隔三岔五就要回下微信、刷下朋友圈和微博，生怕错过什么热点、生怕被朋友落下。然而，手机给我们的都像泡沫，不值得我们每隔十分钟刷一次，错过了也没什么大不了的。

三

让你的辛苦变得有用

宇宙中有一种伟大的定律，叫付出定律。它告诉我们，只要你有付出，就一定有获得；获得不够，表示付出不够，想要得到的更多，你必须付出的更多。

但当你发现，付出与收获不成正比的时候，此时，你千万不要停止付出，而是要学会跳出“努力的陷阱”。

市面上教大家如何努力的书籍很多，道理也很多，但究竟如何才能让你的辛苦变得有用？

众所周知，时间和精力是作为人最重要的两样东西，时间管理和精力管理就更是我们人生中不可或缺的两项技能，二者相辅相成、结合在一起便会产生1+1＞2的效果。

工作日的时候应该想尽办法提高效率，杜绝无休止的拖延；对于重要紧急的事情就立刻着手去做，而对于不重要的事情便可以授权给他们或者选择放弃。

每一天我们面对的事情都隐藏着不同的回报，而我们要做的就是将更多的时间、精力花费在回报率高的事情上。

毕竟，一个人的成就，不在于他做了多少事，而在于做了多少正确、有意义的事。而这些，就是你辛苦的真正意义。

你是否正困于“努力陷阱”中

或者你已经逃出“陷阱”？

你有什么更好地办法吗？

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